新入社員研修実施いたしました（建設業）
４月２日に建設業のお客さまにて新入社員研修（マナー・パワハラ・健康管理）を実施いたしました。
毎年、新入社員研修の一部分をお任せいただいており、今回も13時から16時半と３時間半実施いたしました。
私もそうでしたが、学生生活と社会人生活の違いにはショックでした…
挨拶が恥ずかしかったり、苦情というお客さまのご意見の大切さを理解するのも時間がかかったものです…
新入社員で入社した日から早18年。途中転職もしましたが自身の経験や思いも混ぜながら研修させていただきました。
毎年実施しておりますが、内容を読み込み、研修を行うことにより改めて身が引き締まる思いです。
受講頂いた７名の新入社員の皆様の新生活に少しでもお役に立てれば幸いです。
近年どの業界も離職率が高いですが、長く勤めていただければと思っております。
安全運転講習だけでなく新入社員研修も開催すること可能ですので、お困りの際にはご相談いただければと思います。
